第370章 秘书 (第3/4页)

自主持的，在罗马尼亚选了十几轮才选出来的绝色美女——原意本来是想送给咱们胡总，听说他略好“寡人之疾”。

    胡文海收到这份礼物之后简直哭笑不得，就算有这个贼心在国内也没这个贼胆啊！只好泪流满面的废物利用，打发到新科招待所来做迎宾了。

    这些闲话倒是略过不提，孟正峰怀着有些复杂的心情，领了一套标准间的钥匙，在罗马尼亚美女的带领下转身上了楼。

    他的面试被安排在第二天，为了不错过面试，他才选择了提前一天抵达。转过天来，孟正峰把女儿安排在酒店里，嘱咐了房经理帮忙照顾，这才心情忐忑的按照电话里要求的时间到了新科工厂的大门前。

    等他抵达的时候，新科工厂的门前早就已经挤满了人。有年轻的、有年老的，有男有女，穿着上也是能看出出身各自不同。但即使人数再多，也没有人大吵大嚷，只是安静的按照抵达的先后顺序在排队等候。

    九点钟刚过，新科工厂的大门就又打开了。一个颇为漂亮的年轻姑娘举着喇叭，站在门前大声的喊道。

    “我是新科公司的人力资源经理黎美黛，请大家不要着急，先领号码登记，然后按照安排登车前往面试场地。”

    之前新科公司的人力资源工作，主要都是由胡文海的老妈萧野芹负责的。不过如今婆婆正陪着媳妇和孙女满中国的旅游，原本在质量管理科做科长的黎美黛只好临危受命担起责任来。

    之前新科公司的领导岗位，大多都是这种方式提拔起来的。当需要面对新的工作，就增加新的岗位和部门，然后在原有体系中安排人过去。能适应新的工作的人就升职加薪，不能适应新的工作则打回原籍。可以说，这几乎就是没有人力资源管理的粗糙放养模式，已经严重的无法支持新科公司扩张了。

    不过至少在组织活动这个工作上，黎美黛做了一年多的质量管理科科长，倒是没有什么困难。

    招聘活动的组织有条不紊，先是自报应聘编号，然后按照编号分别登上不同的车辆，驶往不同的面试地点。

    这次新科公司的招聘工作种类极多，一线生产、管理岗位、技术研发、金融财务、行政事务、几乎是涉及到企业运作的方方面面。而招聘的人员，也不只是填充到新科公司而已。中铁建投银行和重型工业动力进出口公司，新科晶圆厂，以及即将成立的新科研究院，对人才都是嗷嗷待哺。

    每个单位的应聘地点都不尽相同，这两年新科工厂里大兴土木的工程就没停过，如今才总算是有了足够多的办公场地。

    孟正峰坐在电力驱动的电瓶车上，耳边听着若有若无的电机启动声音，看向外面厂区的眼睛有些目不暇接。

    新科工厂的厂区设计是完全参照三十年后高科技企业的i设计，容积率更是高达0.3，实在是绿化比厂房还多。至于说园林风格的厂区设计，这就更没有什么好说的了。绣城里唯二的两颗两百多年的银杏树，如今就栽在厂区的正中央，周围用木头钉起来的围栏，上面还挂着市文物局的招牌。

    至于银杏树周围小桥流水的景色，比盛京市的省城的南湖公园也是不遑多让。

    这样的厂区全中国估计都找不出另外一家来。

    新科工厂的设计，就差没在每一块铺道砖上刻下“不差钱”这三个字了。

    当然，这些对于新科公司的员工来说，早就已经习惯了。但是对于从全国各地赶来的应聘者来说，不啻是一次对新科公司向往心情的洗礼。

    就连是孟正峰，都对自己始终坚持的创业有些动摇，能在这样的公司稳定的工作似乎也很不错吧？

    过不多时，孟正峰和车里的人就都到了一处崭新的楼房前。略显有些空旷的楼前，一个四十多岁正值壮年的中年人站在楼门口，静静的注视着这些从车里下来的面试者。

    “大家好，我是倪光南，新科电子的负责人。”中年人说话显得有些腼腆、有些文质彬彬，不过这丝毫不影响他的人格魅力。

    倪光南穿了一身很合体的西服，带着笑容站在楼门前，让人一眼就能看的出来，这是一个诚恳而真诚的人。

    “咱们新科电子虽然是新成立的公司，但在咱们的背后是魔都的新科晶圆厂，是帝都的中科院计算所支持，是新科公司在资金上的大力投入。所以我相信，大家一定能在这里找到适合自己的工作岗位，也能通过这